Angela Mathias

Em um mercado acelerado, a diferença competitiva não está em fazer tudo rápido, mas em decidir certo e executar sem volta desnecessária

Liderança madura não busca obediência; busca entendimento, propósito e responsabilidade compartilhada

Líderes que cuidam do clima emocional durante transições criam ambientes mais estáveis e preparados para o novo

O que empresas inovadoras mostram é que produtividade não está apenas no fazer. Está no pensar, no priorizar e no proteger energia mental para aquilo que realmente importa

Pedir ajuda não é fraqueza é inteligência emocional. Estudos mostram que isso fortalece confiança e acelera o sucesso